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政府與公共部門HR人力資源管理系統(tǒng)解決方案

2016-04-22 16:42:01      訪問：

【內(nèi)容導(dǎo)讀】 固定資產(chǎn)管理是任何一個(gè)單位管理中都會(huì)涉及到的問題，行政事業(yè)單位由于其各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都來源于國家財(cái)政，其固定資產(chǎn)的采購、使用、維修等費(fèi)用也是由國家財(cái)政支付的，咨詢電話：400-677-0389

  • 個(gè)人門戶

    以個(gè)人為中心的個(gè)人信息中心，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、社區(qū)、應(yīng)用的有機(jī)整 合。

  • 人力資源規(guī)劃

    此模塊的重點(diǎn)在于對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進(jìn)行收集、分析和統(tǒng)計(jì)。

  • 培訓(xùn)和開發(fā)

    組織通過學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高員工的工作能力、知識水平和潛能發(fā)揮。

  • 績效管理

    進(jìn)行考核等級設(shè)置、考核要點(diǎn)管理、考核要點(diǎn)分類、考評表模板管理。

  • 薪資福利管理

    通過計(jì)算公式、等級表等方式，實(shí)現(xiàn)崗位工資、級別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社?？劭?、績效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類常見的工資項(xiàng)目。

  • 公務(wù)員關(guān)系管理

    公務(wù)員和政府與公共部門在勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  • 公務(wù)員入職配置

    公務(wù)員入職通過系統(tǒng)工作流平臺完成，可以管理公務(wù)員的整個(gè)入職過程。

  • 報(bào)表中心

    用于統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作及報(bào)表數(shù)據(jù)填報(bào)的企業(yè)級報(bào)表分析功能。

  • 系統(tǒng)設(shè)置

    系統(tǒng)設(shè)置是整個(gè)系統(tǒng)的管理中心，主要包括數(shù)據(jù)管理、用戶管理 和權(quán)限管理。