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員工培訓(xùn)是指一定組織為開展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動，公開課、內(nèi)訓(xùn)、等均為常見的員工培訓(xùn)及企業(yè)培訓(xùn)形式。為直接提高經(jīng)營管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新基本的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資本投資。

森普軟件注重培養(yǎng)員工的整體能力發(fā)展和技術(shù)培養(yǎng)，在每周四進行各部門人員進行小組制輪流準備培訓(xùn)課程進行相關(guān)基礎(chǔ)知識講解培訓(xùn)，全公司人員進行參與培訓(xùn)。

這次有我們的首席架構(gòu)師進行公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的延伸培訓(xùn)，在幫助業(yè)務(wù)人員理順產(chǎn)品思路的基礎(chǔ)上，也幫助技術(shù)人員提高了對市場上軟件產(chǎn)品的認識度、開發(fā)語言和相關(guān)歸屬類型。

通過架構(gòu)師的課程講解，每個人都有或多或少的收獲，理清了以前眾多不理解的產(chǎn)品概念，雖然只有45分鐘的課程，但我們相信長期的課程培訓(xùn)可以幫助每個員工都得到成長。