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新的一年新的開始，森普公司為了公司擴大發(fā)展的需要，要將新鮮的血液注入到這個飛速發(fā)展的公司當(dāng)中。開展多渠道的招聘方式，成為森普公司招攬適應(yīng)公司發(fā)展人才的重要途徑。

春節(jié)剛過，森普公司便通過校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、社會招聘多形式的開展招聘工作。旨在人才大潮中一攬英才。

應(yīng)屆畢業(yè)生懷揣著自己的理想與追求，以及回報社會的責(zé)任感，走出了校園。他們各自對未來有著不同的期望。他們有的是無盡的激情與活力。但是對自己的職業(yè)規(guī)劃他們或許堅定，或許迷茫。森普公司的招聘會就在這樣的背景下走進了校園。森普積極的與各高校就業(yè)辦聯(lián)系，進入多個高校的招聘會。它很快成為了畢業(yè)生們熱烈追捧的對象。森普公司的招聘崗位，比如：電話營銷，業(yè)務(wù)精英，程序員，倉管，技術(shù)員等等，為畢業(yè)生們提供了一個展示自我、發(fā)展自我的良好平臺。畢業(yè)生們滿懷著希望將自己的簡歷投向心儀的崗位。做為招聘單位，這收到的不僅僅是一份份的簡歷，更是一份份的責(zé)任。它承載著畢業(yè)生們對未來的希望與寄托。

結(jié)合現(xiàn)在招聘的新形式，森普公司在各大招聘網(wǎng)站也及時的發(fā)布了招聘信息。為廣大的網(wǎng)上求職者提供了一個進入森普公司工作的機會。從招聘信息發(fā)布之日起，公司便收到了很多求職者的簡歷。公司組織相關(guān)員工，積極的開展了簡歷的篩選工作，并組織面試。

不可否認(rèn)社會招聘一直是招聘形式的主力軍。它的影響范圍最廣，取得的效果也最明顯。森普公司與當(dāng)?shù)氐娜肆Y源中心積極的聯(lián)系，爭取到多場招聘會的席位。并開展了多場招聘活動。招聘會人頭攢動，好不熱鬧。這大大提高了森普公司招聘的積極性。招聘現(xiàn)場，森普公司的席位前不斷的有求職者詢問、投遞簡歷。招聘人員耐心細(xì)致的講解每一位求職者的問題，讓更多的求職者了解了森普公司。

森普公司是一個富有社會責(zé)任感的公司，它不僅僅為求職者提供的是一份工作，更是為他們今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司本著“顧客第一，員工第二，公司第三”的宗旨，為每一位顧客提供滿意的服務(wù)，為每一位員工提供豐富的發(fā)展資源。另外公司秉承著人適其位，崗得其人，人事兩宜的人力資源管理宗旨，為每一位員工提供規(guī)范的管理制度，完善的培訓(xùn)體系，清晰的職業(yè)規(guī)劃，人性化的關(guān)懷。森普用事實證明了求職者選擇森普是正確的選擇。

在森普這個包容性和適應(yīng)力都很強的公司，你會工作并快樂著！相信伴隨著更多的求職者走進森普公司，森普會插上騰飛的翅膀，飛的更高，飛的更遠(yuǎn)。