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2012年又將接近尾聲，2013年應屆畢業(yè)生也要加入到就業(yè)大潮中尋找工作。為了讓更多的優(yōu)秀人才能夠充分展現(xiàn)自己能力、發(fā)揮自己的特長，森普特與山東理工學院建立了良好的合作關(guān)系，并為應屆畢業(yè)生提供了一個能夠展示自己的平臺。

雖然是寒冷的冬日里，不過在山東理工學院校園招聘會上，參加招聘會的大中小型企業(yè)百余家，前來應聘的應屆畢業(yè)生也比比皆是，場面熱鬧非凡。我公司在此次校園招聘會上，也為廣大應屆生提供了很多就業(yè)機會，并且，希望能得到既掌握豐富的知識，又具備獨立思考和解決問題的能力的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為公司更好的發(fā)展，注入新鮮血液。

公司在人力資源的開發(fā)過程中，堅持觀念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新、制度規(guī)范，服務社會，團結(jié)寫作，為人才營造一種公開、公平、公正的環(huán)境和職業(yè)舞臺，通過內(nèi)部晉升與外部人才引進相結(jié)合，實現(xiàn)人力資源的有效開會和合理配置，以達到人適其位，崗得其人，人事兩宜的人力資源的管理宗旨。

只有最優(yōu)秀的企業(yè)才能在未來的競爭中生存,只有具有學習力和創(chuàng)新力及凝聚力的團隊才能承擔企業(yè)發(fā)展的責任。不管怎么說，一個人的能力和精力都畢竟是有限的，當某項工作遠遠超出個人能力或精力時，就必須依靠團隊協(xié)作，發(fā)揮團隊的力量，才能共同完成它，從而達成企業(yè)的目標。