眾所周知,社會(huì)上出現(xiàn)了越來越多的軟件公司,它們規(guī)模不同,擅長不同,發(fā)展前景也不同,當(dāng)然軟件開發(fā)的方式也不同。有的軟件公司采用個(gè)人開發(fā)方式,一個(gè)人完成所有的工作;有的公司采用外包的方式,自己的公司進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)工作,然后程序方面進(jìn)行外包;還有的公司專門承接外包的項(xiàng)目,俗稱“敲代碼”;再有就是,采用開發(fā)小組制進(jìn)行軟件項(xiàng)目的開發(fā)。
單從字面上來看四種開發(fā)方式都不難理解,顯然“開發(fā)小組制”對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)起的作用相比其它三種方式來說更大。那么,今天我們就來討論一下小組制開發(fā)的特點(diǎn)。
1.提高了開發(fā)部門的工作效果,增強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)的成功性
一般軟件公司都會(huì)擁有多名軟件開發(fā)人員,這些開發(fā)人員擅長的領(lǐng)域也不相同,如Java、PHP、.net等多種領(lǐng)域。開發(fā)小組制度可以使得開發(fā)部的員工根據(jù)自己擅長的領(lǐng)域進(jìn)行軟件的開發(fā),由于軟件開發(fā)人員擁有過硬的開發(fā)知識(shí)及技術(shù),必然可以提高工作效果,從而使得產(chǎn)品開發(fā)更加成功。
2.營造良好的企業(yè)內(nèi)部競爭環(huán)境,提高開發(fā)創(chuàng)新性
有競爭才能有更大的動(dòng)力,這里所說的競爭并不僅僅指企業(yè)之間的競爭,也包括企業(yè)內(nèi)部的良性競爭。采用小組制進(jìn)行軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作,可以在多個(gè)小組之間形成良好的競爭環(huán)境,各小組成員會(huì)有更大的動(dòng)力進(jìn)行軟件的開發(fā),從而提高開發(fā)的創(chuàng)新性。
3.增強(qiáng)企業(yè)員工團(tuán)結(jié)互助的意識(shí),增強(qiáng)客戶滿意度
小組制度進(jìn)行軟件項(xiàng)目的開發(fā),需要小組內(nèi)部成員密切合作,嚴(yán)格遵守小組制度,各司其職,才能保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,這樣以來,就可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),互相幫助并且更有合作默契,從而做出更加符合客戶心理需求的產(chǎn)品,增強(qiáng)客戶滿意度。
山東森普信息技術(shù)有限公司在項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)中便采用了開發(fā)小組制,并且擁有多支專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的開發(fā)小組,小組成員包括:開發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目助理、開發(fā)組長、開發(fā)工程師。通過采用開發(fā)小組制進(jìn)行軟件的開發(fā),森普軟件承接了來自社會(huì)各界的多項(xiàng)軟件開發(fā)項(xiàng)目,并都達(dá)到了預(yù)期效果。
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