軟件開發(fā)人員弄懂軟件開發(fā)需求是關鍵
2015-02-28 11:35:54 訪問:
什么是需求?軟件需求的真正含義是什么?我們?yōu)槭裁葱枰浖?需要軟件來做什么?這些問題應當是每一個軟件開發(fā)人員在做軟件開發(fā)項目時應當考慮的一大重要問題,然而很多的軟件開發(fā)人員,對于這些問題并沒有從一開始想通,對于軟件開發(fā)的需求問題更是丈二和尚摸不著頭腦。
這些是研究需求工程的人們一直在試圖回答的問題。從一般教科書和許多研究論文上,我們常??吹絻煞N觀點:一種觀點認為,需求是用來求解問題或實現(xiàn)目標的條件或能力,這是站在用戶角度上的觀點;另一種觀點認為,需求是系統(tǒng)或系統(tǒng)的成分所擁有的條件或能力,以滿足一個合同、標準、規(guī)格說明或其他形式的文檔,所有需求的集合形成系統(tǒng)或系統(tǒng)成分的后續(xù)開發(fā)的基礎,這是站在軟件開發(fā)者角度上的觀點。
制定并發(fā)布公司的評估方針和方案,包括開發(fā)體系重組過程中的激勵措施,中層在此階段必須介入,這關系著過程改進的結果。對于還沒有進行基于軟件能力成熟度模型改進的企業(yè),還要重視設計復查、代碼復查以及測試工作 。很多程序員習慣于“只做不想”這樣一種工作方式,他們更關心每天可以寫多少行代碼,完成幾個模塊,在這種態(tài)度下,他們都很不愿意復查自己的工作,而習慣于在軟件測試階段把隱藏的錯誤改正過來。軟件能力成熟度模型實施過程,就是要通過各種復查,溝通信息,及早發(fā)現(xiàn)并更改問題。在實施了初始的過程或技術部署后,培訓成了主要問題。但人員變動時,附加培訓的必要可能沒被認識到,管理技能的培訓尤為重要。而對于那些由于過硬的技術而被提升到管理職位的人員,需要接受一整套新技能的培訓,包括人際關系技能。
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