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政府績效，也稱為公共部門績效、政府業(yè)績。政府績效可分為政治績效、經(jīng)濟績效、文化績效、社會績效等方面。政府績效評估，就是政府自身或社會其他組織通過多種方式，對政府的決策和管理行為所產(chǎn)生的政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境等短期和長遠的影響和效果進行分析、比較、評價和測量。

如今隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，政府績效考核平臺越來越受各地政府追捧，森普軟件是一家濟南軟件公司，濟南做政府績效考核平臺的公司并不多，森普軟件就是其一。

互聯(lián)網(wǎng)+政府的建設(shè)，在相當程度上需要依賴于信息技術(shù)的推動。互聯(lián)網(wǎng)+政府不僅需要組織結(jié)構(gòu)的改變，還需要輔以流程再造、一站式服務(wù)、公私合作、網(wǎng)絡(luò)簡化等多種改革措施，而這一切都有賴于信息技術(shù)的支持。政府績效考核平臺對評判政府績效提供的新思維主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是政府績效考核平臺以公共服務(wù)為出發(fā)點，將政府各個部門統(tǒng)一起來，通過建立“一站式”或“一廳式”的單一服務(wù)窗口面對公眾，公眾只需在一個服務(wù)窗口就可獲得所需的全部服務(wù)；

二是政府績效考核平臺提倡政務(wù)公開，信息公開化程度提高，讓民眾充分享受知情權(quán)、知政權(quán)，暗箱化操作難度加大，在一定程度上有遏制腐敗的作用；

三是政府績效考核平臺要求政府決策進程具有“透明度”，而方針政策的執(zhí)行效果要向民眾有個交代，這就是政府的受托責任；

四是政府績效考核平臺要求的實時響應(yīng)性需要政府在無論立法、組織還是運行方面發(fā)生變化時，都能夠迅速做出反應(yīng)，滿足各種當前或潛在的需求。

五是政府績效考核平臺要求政府在網(wǎng)絡(luò)上公布公眾需要的各種必要信息，保證公眾隨時能夠通過網(wǎng)絡(luò)采集到這些信息，以促進信息資源的共享和利用。