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  • 招賢納士

    • 項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)實(shí)施經(jīng)理

    10000-15000元 / 1人 /
    招聘時(shí)間：
    工作職能概要：
    崗位誘惑：
    【高薪期權(quán)+項(xiàng)目提成+自有產(chǎn)品性公司+帶薪休假+有償加班+定期團(tuán)建+不定期培訓(xùn)】
    ?
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目交付的全面管理工作；
    2、負(fù)責(zé)梳理公司產(chǎn)品交付實(shí)施的整套工作流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門(mén)的執(zhí)行；
    3、協(xié)助部門(mén)其他同事完成項(xiàng)目的疑難問(wèn)題；
    4、完成公司服務(wù)體系的升級(jí)。
    任職要求：
    任職要求：
    1、專(zhuān)科以上統(tǒng)招學(xué)歷，不低于3年以上的軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)測(cè)試經(jīng)歷以及三年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；能夠帶領(lǐng)10人以下的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)；
    2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)測(cè)試流程和文檔編制；
    3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、樂(lè)于奉獻(xiàn)和接受挑戰(zhàn)。
    福利待遇：
    福利待遇：
    1、交納五險(xiǎn)；
    2、工作滿半年的員工，每年4月份享有定期加薪機(jī)會(huì)；
    3、每年定期不定期給予加薪機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司發(fā)展需要結(jié)合可進(jìn)行即時(shí)申請(qǐng)；
    4、公司每周組織培訓(xùn)，主要為企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)技能、個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)；
    5、公司每年組織外出旅游、拓展訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
    6、上班時(shí)間：早8:30-晚18:00，一單一雙輪休制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；
    7、工資構(gòu)成：基本工資+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)助。